厦门小猪社区 » 鹭岛生活 » 所谓的好又多员工平等待遇

sunny092 发表于 2008-8-31 14:39

所谓的好又多员工平等待遇

我应该算是一名好又多的老员工了，至少也在好又多工作三年多了，据说像好又多这种大商场一般的员工，能够做到一年就算很少了 以前不知道为什么？现在我想对大家说说到底为什么会这样吧！

第一，当初应聘时，说每年都有四次加薪的机会，没错，一年每个季度都有一次，问题是每次一个部门，名额只有一到两名，一个部门少的十来个人，多的一百来人（像收银，接待部门），每次都是轮流，幸运的话一年轮到一次加薪，就算很幸运的，如果说运气不好的话，而且还要表现一般，主管看你不顺眼，，你想都别想加薪的！
第二，好又多规定，如果有范错什么的，半年内没有加薪机会，一年内没有升职机会，每个人怎么会可能没有范错呢，，况且有功不能抵过！
第三，现在ZF说，每年工资都有不断提升，，不错，好又多，每年都有给员工加工资 可是，问题是，对于新招进来的员工，给于现在的工资标准，，对老员工还是按以前的工资，并没有提高，，比如说，08年08月新进的员工工资标准是每月1000元 而08年01月新进的员工工资标准是900元，，，现在发工资时，08月新进的员工发1000元，，而01月进来的才发900元，，我一名老员工，工作的内容比新进员工多，，可每月领的却比新员工少，，这心里多不是味道。。。你叫我如何安心工作的？ 所以，员工总是在不断辞职，，不断有新员工进来，，这样服务态度怎么跟的上呢？
第四，在工作中，什么事情当然由老员工来负责 如果说做的不好，就是你老员工的责任，当然受到上级领导者的批评，理由是你都来做这么久了，怎么还不懂，，而对新员工给的理由是人家是刚新进来的员工，现在还在学习阶段 怎么怪她们不会做错的，，可她们拿的工资都是比我们老员工来的多啊呀 这叫什么啊？


所以，，我强烈要求，，，ZF提升了工资标准，公司是提升了工资标准，并不只是给刚新进的员工按ZF的标准发放，而是要对全体员工一视同仁。按照同一标准给于执行，这样才是平等待遇，员工才能安心下来工作！！！

other 发表于 2008-8-31 14:52

貌似好又多是台湾人开的吧  台湾老板的抠门这个都成真理了
可怜的楼主

raycy 发表于 2008-8-31 14:56

无语
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hhylove 发表于 2008-8-31 14:57

可怜的LZ我以前也有朋友在好又多上过半年的班,这日子真不是人过的!

诸葛亮 发表于 2008-8-31 16:14

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kci3585 发表于 2008-8-31 17:13

好又多工资真的很低啊..而且上班有的很累...

筱雨 发表于 2008-8-31 17:13

貌似那边的工资都很低...

小猪厦门 发表于 2008-8-31 17:14

难怪好又多的服务员很多说话很难听呢，原来如此……

cyy20080818 发表于 2008-8-31 19:09

跳槽呀,现在工作多的是,不公平的太多了呵呵

Boylondon 发表于 2008-8-31 20:10

厦门超市员工工资普遍很低，好又多应该是最低的。

ttmy 发表于 2008-8-31 20:19

强烈要求加工资，

百合花香 发表于 2008-8-31 20:36

现在厦门超市新开这么多，发牢骚没什么用，建议LZ还是去其他地方看看吧，说不定有更好的机会。

lichh1985 发表于 2008-8-31 23:00

找能管事的老板谈啊，别找作不了主的谈，谈不来就走人。

ai米喜 发表于 2008-9-1 09:43

在像这些购物广场里面上班不都这样吗？？要求还特多
还不如去看店。。轻松

小小小懒猪 发表于 2008-9-1 10:02

好又多不是已被沃尔玛收购了？？

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