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龙太郎 发表于 2008-7-4 17:25

大家都来关心厦华的老员工

请问各位，按照新劳动法，如果在一个企业连续工作十年以上，是不是自动转成无固定期？不论目前签署的合同是固定期还是无固定期，如果公司裁员，是否应该按照一年工龄折算一个月工资赔偿？

龙太郎 发表于 2008-7-4 17:36

我们公司很多一二十年工龄的老员工，现在都是40；50人员，把最美好的时间都贡献给厦华，如果现在被推向社会，不给补偿实在说不过去！

VanPrincess 发表于 2008-7-4 18:24

大家都觉得该赔

可你觉得它会赔吗？

那些高层领导的良心都让狗吃了！

自动辞职都还要反赔钱给厦华！

你觉得它有可能抠钱出来给这些员工吗？

破鞋制造者 发表于 2008-7-4 18:40

确实如此~~
只是新合同法实施前没有解约

依然和尚 发表于 2008-7-5 00:07

[quote]原帖由 [i]VanPrincess[/i] 于 2008-7-4 18:24 发表 [url=http://www.xmpig.com/redirect.php?goto=findpost&pid=2544288&ptid=235829][img]http://www.xmpig.com/images/common/back.gif[/img][/url]
大家都觉得该赔

可你觉得它会赔吗？

那些高层领导的良心都让狗吃了！

自动辞职都还要反赔钱给厦华！

你觉得它有可能抠钱出来给这些员工吗？ [/quote]
美女貌似很了解厦华啊！呵呵怎么知道自动辞职都还要反赔钱给厦华！？其实现在公司ＣＤ人员并不是要把你直接裁掉，而是不知道把你随便安排到哪恶心你啊！最后逼的你自己提出辞职走人，还得要交违约金给它得！这招够损的啊！哎！

紫衫龙王 发表于 2008-7-5 11:42

有哪个单位会要这些40，50岁的人？？

潇雨 发表于 2008-7-5 11:44

好啊  顶了

应该赔呀，总不能过河拆桥吧，

以后不买厦华的电器了

紫衫龙王 发表于 2008-7-5 15:48

到了考验台湾老板职业道德的时候了！如果把老弱病残都扫地出门一分钱不补偿，甚至还要敲一笔。那将是人性的大暴露。

梦之甲 发表于 2008-7-5 16:16

厦华要倒了吗,难怪最近少看到他们员工到我们这食堂用餐[em133]

猪猪xm 发表于 2008-7-5 16:20

[quote]原帖由 [i]梦之甲[/i] 于 2008-7-5 16:16 发表 [url=http://www.xmpig.com/redirect.php?goto=findpost&pid=2553306&ptid=235829][img]http://www.xmpig.com/images/common/back.gif[/img][/url]
厦华要倒了吗,难怪最近少看到他们员工到我们这食堂用餐[em133] [/quote]


好歹也是个大企业,不是说倒就倒的,你是什么食堂啊,这样NB,瞎话的人都到你那里去吃了??是不是老区ZF边上的那些套餐店啊，如果是,则说明人家更不会倒了,你那样贵,厦华的工人都吃的起??

呵呵

sunnylulu 发表于 2008-7-5 17:19

现在的老板都 这样，不可理喻。

HYY896 发表于 2008-7-5 20:46

[quote]原帖由 [i]龙太郎[/i] 于 2008-7-4 17:36 发表 [url=http://www.xmpig.com/redirect.php?goto=findpost&pid=2543807&ptid=235829][img]http://www.xmpig.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我们公司很多一二十年工龄的老员工，现在都是40；50人员，把最美好的时间都贡献给厦华，如果现在被推向社会，不给补偿实在说不过去！ [/quote]
对于LZ的遭遇深表同情,我想厦华会给你们一个答复的,同时有一个问题想顺便问问:我有个朋友也在厦华干了几年,她的名字:郑滢香,以前好像在做电路板那条线,后来听说调去文控,不知LZ是否认识,现如何可否相告示谢谢!

龙太郎 发表于 2008-7-8 14:36

问了好几个人，不知道是不是?发短信给你。

[[i] 本帖最后由 龙太郎 于 2008-7-8 14:48 编辑 [/i]]

蓝色海豚 发表于 2008-7-8 14:40

不止厦华的在裁员，很多大公司也都陆续的裁员，社会不好混啊！

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