职业规划师的建议---怎样尽快找到好工作？
[table][tr][td][b][size=6]怎样尽快找到好工作?[/size][/b][size=5][size=5][b] 内容[/b][/size][/size]
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[list][*]什么是好工作?---个人职业规划的问题[*]怎么找到”好工作”?---锁定合适的公司和职位[*]怎么获得面试机会?---恰当的简历和求职信[*]面试前,中后的准备与应对[*]新人入职须知[/list]
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[b][size=5]什么是好工作? ---个人职业规划[/size][/b]
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[*]合适的工作才是好工作.[*]首先问自己3个问题: 1. 如果可以,我想成为什么样的人? 2. 做什么事让我废寝忘食即使没有报酬也乐此不疲? 3. 是否有做过一件事让自己很有成就感并不断追求完美做到最好?[*]恭喜你! 现在你找到了自己的长项和优势. 那么回到现实中来吧: 今天你能为这个社会做些什么?[*]你知道自己想成为的人是什么样子的了---那是你的远景! 你知道现在应该做什么来渐渐累计达到你的远景了!---那还不付诸行动???[/list]
[b][size=5]怎么找到好工作? ---锁定公司和职位[/size][/b]
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[*]个人规划就是这么简单! 当然, 你必须找对答案![*]人才市场,网络和报纸…根据你的求职意向选择渠道! 把80%的时间花在20%的正确渠道上![*]外资? 民营? 国有? ……销售?技术?管理?其他? ……高管?中层?基层?实习生?......明确的定位帮助你快速成功![*]确定1-3家你要去的公司作为主攻目标, 确定你要申请的职位.不要浪费时间左右摇摆不定! 瞄准一个靶心射出你的利箭![*]当然,确定前是需要做调查的! 公司网站, Google搜索．．．帮助你了解一家公司．[/list]
[b][size=5]怎么获得面试机会? ---恰当的简历和求职信[/size][/b]
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[*]首先，扔掉你的旧简历吧！[*]为你选定的目标公司开始准备新的简历和求职信吧！如果你想找到新工作，你必须准备新材料！记住一个原则：从现在开始，你的说话，做事，着装．．．一切的一切都必须是这个目标公司目标职业的标准！你得进入角色了！[*]用这个原则去写你的简历！推荐使用****的简历模版，因为那才是规范的，职业化的．[*]依上诉原则，你的简历中每一处信息都得跟你所求的这个职位联系起来，无论是学历背景，所受培训，工作经验，工作成就亦或个人爱好．．．但不能有不真实信息！适当的调整是必须的但要能够自圆其说．[*]记着，如果你申请外企的职位，一份漂亮的英文简历是不可或缺的．必要时借助外力吧．[*]现在，写一封热情洋溢的求职信吧！好的求职信象一封情书那样能够打动人心！首先感谢阅读你信件的人！说明你对这份工作如何关注已久，爱慕到不能自拔，你有哪些优势应该得到她，大胆要求面试（约会）必要时甚至可以表态你若得不到她将永远等待下去！（当然实际上你不会那么永远）．可以附上你的联络方式．态度诚恳，言辞简洁！目的是：让读信的人有兴趣读下去并开始饶有兴致地研究你的简历！[/list]
[b][size=5]面试前的准备与应对[/size][/b]
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[*]面试前，从仪表上改造自己．购置与职位合适的服装，手表（如果有必要）．设计一个合适的新发型．对着镜子准备你职业化的表情和微笑．练习你讲话的语音语调和语速．但切忌矫揉造作．需要时借助外力．[*]研究自己的简历，准备回答所有最坏的问题和可能的问题．最坏的问题例如：你为什么离开前面这个公司呢？．．．据我们了解，你在以前的公司表现不够积极．．．对不起，我们认为这个职位并不合适您．．．可能的问题例如：你最得意的表现是什么？你最糟糕的经历是什么？．．．一切的一切，你的回答要以该职位应有的职业化角度来做出！并练习你的答案一直到能够完全自圆其说．不打无把握之战！记住你只有一次机会而公司有很多！[*]无论公司以何种渠道通知你面试，立即感谢他们给你这个机会，并立刻记录下面试的时间和地点以及要找的人．[/list]
[b][size=5]面试中的准备与应对[/size][/b]
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[*]准时到达公司后，别忘了去一趟洗手间，利用那儿的镜子整理你的仪表吧．[*]进入面试室后请跟大家ＳＡＹ ＨＥＬＬＯ并感谢他们给你这个面试机会！[*]想办法让大家对你印象深刻！例如捡起地上不知谁扔下的纸团，离开前对每个人说谢谢！或留下一句令人印象深刻的话（但要得体）．[*]面试结束前如果时机合适，问一些问题：例如在公司里这个职位的发展能提供什么培训吗？公司在这相应的业务方面进行得如何？等等．．．[*]离开前，再次感谢面试官的时间．[*]小技巧：判别出哪位是主要面试官，给予更多重视！但别忘了照顾到所有人的感受！[/list]
[b][size=5]面试后的准备与应对[/size][/b]
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[*]通常当你第一次约会恋人回来后会做什么？[*]对了，是总结．做一个基本判别后，你需要主动走下一步棋！[*]发一封信给面试官！感谢他给你的机会！同时表明你的渴望！加分不少哦！如果你在面试中表现不佳，这更是个挽回的机会！具体怎么做就因事而异了哦！[*]一般私营企业的速度快，面试后１周内就能出结果．外资企业慢些，大约从１－３周不等甚至更长时间，具体情况不同．把握时间主动询问吧！但别等到太晚出手！当然，火候要把握，不是所有的企业都喜欢求职者来电话询问的！[*]如果你不在优选名单里但这对你真的太重要了！出杀手锏的时候来了－－－找到关键决策人，创造机会约会，改变他的想法！实在不行，告诉他，我不要钱给你白干１个月，１个月后你不满意我自己走人！不浪费公司一文钱！话说到这里，你的诚恳，自信都表现出来了．当然这办法不一定都奏效，尤其对管理规范的大公司而言．但对私营企业比较有效！[/list]
[b][size=5]新人入职须知[/size][/b]
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[*]看清劳动合同再签。有时候失去机会可能是好事！[*]作为一个新人，态度是至关重要的。记着在开始的５天里所有的人都在盯着你！[*]谦虚而不卑微，积极而不好事，热情而不做作，听话但要思考。不要学生气更不要江湖气。[*]不要介入办公室政治！不要跟某人特别亲近。甚至领导。先摸清情况吧。[*]如果你接替某人的工作而他要离职了，无论他的离职原因是什么，不要问太多，尊重他、她。[*]如果你该死迟到了，大家要你请客，不要以为是玩笑，借钱也要请，这可是搞好关系的好机会！[*]经过观察后，找到关键人物（他或许是你的贵人），培养关系。[*]记得你还在试用期内，做牛做马是应该的。[*]最后要记得，不要书生气十足，在思想上跟领导保持一致是有利的，至少对于你在公司的发展来讲。即使你认为你的想法比领导高明，也要保持一致！除非你准备好找下一份工作了。[/list]
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[[i] 本帖最后由 蟲蟲 于 2008-7-16 14:28 编辑 [/i]] 好文章，顶上去！。。。。。。。。。。。。。。。。 留个记号，随时可以翻阅。 同上，收藏了 好文章
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