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雨人 发表于 2008-3-1 14:30

就业是讲究策略的

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就业的策略因人而异,必须考虑的因素如下:
1.当事人的学历;特长;年龄;性别;社会关系;爱好.....
2,眼前的就业机会和未来的机会..
3,当前的大环境,经济的.就业的....
将以上因素加以分析比较后可以得到若干方案---从中可以选择最有利的就业方案

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